В корзине пока нет товаров

Перейти в каталог
Москва
Каталог+7 (495) 150-18-09
Москва
МоскваПавелецкая площадь, д.2, стр.2
Санкт-Петербургпр. Александровской Фермы, д. 29 лит.Е
Екатеринбургул. Селькоровская 86А
Казаньул. Техническая 17, Литер Б
Нижний Новгородул. Аксакова, дом 5
ЧелябинскТроицкий тракт, 52в
Новосибирскул. Нижегородская, д. 270
Красноярскул.Ломоносова, д.70, стр.28
Краснодарул. Московская, д. 95
Воронежул. Землячки д. 27
Волгоградул. Гроссмана 6
Ростов-на-Донупр. 40-летия Победы, 332Б
Саранскул. Титова, д. 2/8
УфаИндустриальное шоссе 37, 2 этаж, Офис 8
Самараул. Клиническая 257г
Махачкала
Пермь
Архангельск
Тюмень
Павелецкая площадь, д.2, стр.2+7 (495) 150-18-09

Производство "Верстакофф": Путь к эффективности через бережливое производство

22 июля 2025 г.Производство "Верстакофф": Путь к эффективности через бережливое производство

Команда нашего завода продолжает активно осваивать новые методики и инструменты в рамках реализации Федерального проекта «Производительность труда». На данном этапе сотрудники внедряют два ключевых элемента бережливого производства — эффективный инфоцентр и управление изменениями, которые уже начинают влиять на культуру и процессы предприятия.

Инфоцентр цеха активно формируется, и подразделения совместно определяют ключевые показатели по пяти направлениям: безопасность, качество, производство, персонал и проектное управление. Важным этапом стало выбор удобной и понятной всем способов визуализации информации. Как отмечает заместитель директора по качеству Кудров А.С., инфоцентр — это не просто инструмент информирования, а мощный механизм для достижения целей по ключевым показателям, выявления проблем и их оперативного решения. Он также способствует улучшению обратной связи между персоналом и руководством, что ранее было недостаточно эффективным.

Параллельно с развитием инфоцентра команда работает над управлением изменений внутри предприятия. Любые трансформации начинаются с изменения привычек сотрудников. Формирование позитивных изменений в коллективе происходит постепенно, как «петля привычки», и требует открытости, честности, детального информирования и поддержки лидеров изменений. Именно такие действия позволяют добиваться устойчивых результатов и формировать культуру развития.

Сейчас предприятие находится на пути к большим трансформациям, и мы продолжим делиться новостями о ходе реализации проекта по повышению производительности. Ведь каждое нововведение — шаг к росту эффективности, улучшению коммуникаций и укреплению позиций нашего завода на рынке.

Поделиться
Новости компанииВыставки, новости, яркие события и информация в СМИ —
узнайте о нас больше
Новости
и события
компании
Смотреть все
31.03.2026Верстакофф в ОЭЗ Алабуга
06.03.2026Верстакофф поздравляет с 8 марта!
11.02.2026Завершение монтажа автосклада WERTA в Казани